Карьерный рост
Описываем карьерный путь будущего сотрудника на 5 лет. Программа минимум, норма, максимум.
1. Получаемые знания, умения
Чему научиться, что отработает, натренирует сотрудник. Чем это поможет ему в жизни. Как изменится жизнь в лучшую сторону с новыми навыками.
2. Вертикальный рост
По какой лестнице сможет вырасти сотрудник в рамках своего направления?
3. Горизонтальные перемещения
В какие другие направления может перейти после определённого опыта работы в компании.